主要职责

负责院人力资源管理,依法规范做好人事人才管理服务工作。

  一、机构编制管理

    1.负责组织拟定全院机构改革方案并组织实施。

    2.负责全院机构管理。

    3.负责全院人员编制核定工作,加强编制内和编制外人员的计划管理。

  二、人力资源管理

    1.组织、指导、检查和监督全院人力资源开发服务工作。

    2.负责指导、检查、监督全院岗位设置、人事劳动、工资保险福利、考核评价、人事档案等管理工作。

    3.承担院本级人事管理工作。

   三、人才管理

    1.牵头负责全院人才队伍建设。

    2.组织开展人才引进、职称评聘、专家管理服务等工作。

    3.归口管理院博士后工作站。

  四、干部管理

  负责全院干部队伍建设工作,组织开展干部选拔任用、培训和监督管理工作。

   五、在院的领导下,接受农业部人事劳动司,国家事业单位登记局,海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅等上级对口部门的业务指导,负责与上述对口部门的沟通、联系和业务汇报。

  六、指导、管理、服务院属单位人事部门或人事工作,协助院机关相关处室完成管理职责,加强干部人事档案管理和业务指导工作。

  七、贯彻执行院常务会、院党组会、院长办公会的各项决策,依法管理。


联系方式

电话:0898-66962925 (8925)   

传真:0898-66962973  

邮箱:catasrsc@126.com

负责人:韩汉博  0898-66962923